Hej då och välkommen åter!

Hej då och välkommen åter!

Alla snackar om ”onboarding” och att se till att startsträckan för nya medarbetare blir så bra som möjligt är så klart rätt och klokt. Men hur är det med ”offboarding” (eller ”outboarding” som jag såg någon kalla det för) det vill säga allt som kan och bör göras för...
Chefen i sociala medier

Chefen i sociala medier

Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Snapchat och allt vad det heter – har du koll på de olika kanalerna och hur du bäst kan använda dem? Och för den delen på vad du bör undvika att göra där? Här kommer nio tips från oss i Chefsverkstaden! 1. Välj en egen strategi...
Kan du dansa hambo?

Kan du dansa hambo?

Äsch, kanske du tänker, vem sjutton vill lära sig hambo? Och du har rätt, det är nog inte är så vanligt numera. Men det här inlägget handlar om lärande och använder hambon enbart som en metafor. Låter det konstigt? Fortsätt läsa så kommer du snart att bli sugen på...
Dags för internrevision – av dig själv?

Dags för internrevision – av dig själv?

Att vara chef och ledare är verkligen inte lätt alla dagar i veckan. Det är regler som ska följas, beslut som ska tas, saker att påbörja och grejer att avsluta. Och så ska medarbetare coachas, stöttas, rekryteras, utvecklas, informeras och ibland tyvärr tillrättavisas...
Fyra nycklar till en framgångsrik presentation

Fyra nycklar till en framgångsrik presentation

Vare sig du ska informera dina kollegor om det kommande budgetarbetet, berätta för medarbetarna om hur utvecklingssamtalen ska gå till eller presentera resultaten från den senaste medarbetarundersökningen för ledningsgruppen kommer du antagligen att vilja använda...
Tre tips för bättre möten

Tre tips för bättre möten

I det senaste numret av tidningen Chef (nr. 8/2017) presenteras en intressant undersökning om chefers syn på och erfarenhet av möten på jobbet. Underlaget är förvisso inte så stort (1.041 personer svarade) men jag tycker ändå att resultaten är intressanta att...